Форум ветеринария крс

Здравствуйте! Ввиду острой необходимости в специалистах (привоз скота и уход в декрет сразу двух специалистов) хочу спросить существуют ли способы привлечь молодежь на село? Понимаю что работа не простая, но может есть лазейки с чего начать стимулирование молодежи. Ну не в какую не хотят - не зарплата не жилье не областные подьемные не привлекают специалистов.
В интернете заявки висят мертвым грузом. Где искать просто не знаю. Вот хорошо было в свое время с распределением.

Самое главное,-обеспечить жильем.И не через пол года-год,а сразу,индивидуальным(не общежитие).


Я бы с таким условием сразу пошла в колхоз.Пусть потом 3-5 лет надо будет отработать.Но зато есть где жить,особенно для городских,кто вырос в семье,и ездил в институт из дома.

Здравствуйте!А ассистенты-практиканты не требуются?Учусь на 3 курсе,но не могу найти практику. Хотелось бы работать в этом направлении, а в Москве только с мелкими домашними.

ЗдравствуйтеJulia
Будем рады и ассистентам. Даже желательнее наверное, если вас будет несколько человек и вы готовы будете жить вместе в трехкомнатной квартире! Но хозяйство у нас в Ярославской области!

А зарплата какая?

Смотря кем. Оклад врача 15 000 плюс премия. Доплата за раcчистку копыт, искусственное осеменение (стельную голову). Нужен главный врач. У него побольше зарплата

Жаль, далековато...разве что на каникулах и в выходные. На постоянную никак

Вот так многие и говорят. Далековато... Жаль (:

Ярославская область-что за хозяйство?знаю,там проблемы со специалистами.у нас тоже были проблемы.но местная девушка выучилась на вет.врача,пришла к нам на практику.ее всему обучили,ей понравилось.пришла к нам на работу,рассказала подружкам по институту,что у нас есть чему научиться.пришли еще практиканты,им тоже понравилось)))
Теперь еще одна желает у нас поработать.когда уходили,обещали еще практикантов подогнать)))
Думаю,надо создать условия-какое-нибудь жилье,своевременная оплата труда и условия работы нормальные